代　　表：杨红梅
办理部门：市劳动和社会保障局
办理情况：
　　1、充分利用新闻媒体宣传有关法律法规，举行了《工伤保险条例》颁布四周年和“社会保险宣传周”活动，提高用工单位的守法意识。
　　2、完善了劳动不稳定因素排查、企业工资支付监控、劳动年审制度，及时排解劳动纠纷，有效防控拖欠工资行为，全面规范用人单位的劳动保障行为。
　　3、开展劳动法律法规落实情况的书面审查工作，出动检查人员316人次，检查用人单位143户，制作调查笔录143份，下达整改指令书26份，督促用人单位缴纳各项社会保险、保险扩面人数达2196人，督促用人单位为6082名职工办理了用工备案手续，并使1800余名职工最低工资标准得到了落实。
　　4、积极解决市属国有困难企业职工参加养老保险问题，按照特事特办的原则，全市132户市属困难企业，已有98户参加了基本医疗保险，占应参保企业户数的74%，其余的正按规定程序办理参保手续。
　　5、全面落实劳动合同制度，已有22.86万人办理了劳动用工备案手续，签定劳动用工合同3万份，劳动合同签订率95%，构建和谐的劳动关系。
　　6、促进农民工参加工伤保险，全市煤矿、非煤矿山企业参保率达到99.75%，农民工参保率达到99.63%。
　　7、建立了农民工工作联席会议制度，成立了农民工工作领导组办公室，把清理拖欠农民工工资列为重点，举报一起，解决一起，推进设立农民工工资专用帐户工作，已有26家建设单位开设了帐户，注入资金347万元，为解决农民工欠薪问题提供了资金保障。